Трудовой договор
По трудовому законодательству работник и работодатель должны заключить трудовой договор. Такой документ устанавливает дополнительные права и обязанности участников трудовых правоотношений.
Утвержденный работодателем бланк трудового договора должен полностью соответствовать нормам трудового права. В части противоречия трудового контракта трудовому законодательству, продолжают действовать общие нормы, изложенные в законах и подзаконных нормативных актах.
Подписанные экземпляры трудовых соглашений должны соответствовать друг другу и не отличаться по своему содержанию.
В некоторых, предусмотренных трудовым правом случаях, вправе составляться срочные трудовые соглашения. При иных обстоятельствах, должен заключаться бессрочный трудовой договор.
После регистрации станут доступны примеры документов, рекомендации, а также пошаговые инструкции