Акт о несчастном случае на производстве

Все несчастные случаи на производстве подлежат регистрации. Составление акта о несчастном случае – мера обязательная.   О том, кто его составляет и подписывает, каковы общие требования к его форме – в этой статье. Составление актов – часть служебных расследований, цель которых установить все обстоятельства произошедшего и определить причину и степень вины его участников.   

Служебное расследование

Несчастными нужно понимать случаи, в результате которых пострадавшие погибли или получили урон здоровью любой степени (переломы, ожоги, увечья и так далее). 
Организация, на территории или в ведомстве которой произошел несчастный случай, обязано сформировать комиссию. Формируют ее после организации медицинской помощи пострадавшим и ликвидации последствий (если таковые могут нанести вред экологии, остановить непрерывные производства и прочее). В ее состав может выйти любой желающий сотрудник производства.  Если происшествие повлекло за собой смертельный исход для пострадавшего, членом назначенной комиссии должен стать сотрудник инспекции труда. Эта структура, должна быть оповещена о смерти в  течение суток, после случившегося. Количество членов комиссии по расследованию причин происшествия должно быть не меньше троих.   

Составление акта   

Результатом работы комиссии является составленный акт. В этом документе приводят все обстоятельства, предшествующие событию. Особое внимание уделяют описанию причин случившегося. Указываются все участники производственных процессов, при выполнении которых пострадали люди.  Установив причину, комиссия определяет виновника происшествия. Это не всегда прямой участник ЧП. Иногда сотрудники могут быть косвенными виновниками. Например, работник, не проводивший обязательную ревизию оборудования и сооружений, которые по причине прихода в негодность и послужили тем фактором, что несчастье произошло.   Или сотруднику не был проведен соответствующий инструктаж по технике безопасности. Тогда косвенными виновниками могут стать лица, отдававшие распоряжения о проведении работ и сотрудник, который не проинструктировал. Проведения инструктажа фиксируются в соответствующих журналах и подтверждаются подписями инструктирующего и инструктируемого работника.  К дополнительно созданному акту служебного расследования, при необходимости могут быть приложены копии документов (доказательства, подтверждение обстоятельств). Кроме документов, можно приложить фотографии. 
Акт подписывается всеми членами комиссии. Количество экземпляров складывается из состава комиссии. Кроме членов комиссии, один экземпляр хранится в компании. Срок его хранения – сорок пять лет. Еще, каждому пострадавшему, так же выдают их экземпляр. Если пострадавший погиб, он направляется ближайшим родственникам и членам семьи.  Если на предприятии есть юрист, его хорошо бы привлечь к процессу составления акта. Если такой штатной единицы нет, необходима юридическая консультация.