Договор оказания услуг по подбору персонала форма
г. Москва «___» _________201_ года.
Общество с ограниченной ответственностью «_______________________», в дальнейшем именуемое, «Исполнитель», в лице генерального директора _______________, действующего на основании Устава, с одной стороны
и _____________________________, __________ года рождения, ИНН – __________, паспорт ________________, выданный _________г., ОВД _____________ именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор подбора персонала (далее – «Договор») о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика и в соответствии с представленной им заявкой (Приложение N 1) оказать услуги, указанные в п. 1.2 настоящего договора подбора персонала, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.1.2. Исполнитель обязуется оказать услуги по подбору персонала для работы у Заказчика в качестве _________________________________________________.1.3. Срок оказания услуг : с «___» _________201_ года до «___» _________201_ года. Исполнитель имеет право оказать услуги досрочно.1.3.1. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.1.4. Исполнитель обязуется не предпринимать никаких действий по прекращению трудовых отношений между работником и Заказчиком в течение _____ лет после выхода работника на работу к Заказчику. Срок оказания услуг: _____________________________.1.5. Услуги оказываются по месту нахождения Исполнителя (г. ___________). В случае необходимости выезда в другие населенные пункты Заказчик оплачивает проезд и проживание Исполнителя из расчета:1.5.1. билеты: ________________________________________;1.5.2. проживание (гостиница): ________ рублей за сутки;1.5.3. питание: ________ рублей за сутки.1.6. Все расходы, связанные с выполнением настоящего договора подбора персонала, Исполнитель несет самостоятельно за счет своего вознаграждения.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Исполнитель обязан:2.1.1. Подбирать по своим данным персонал, соответствующий запросам Заказчика, изложенным в заявке (Приложение N 1), предварительно ознакомив Заказчика с профессиональными и биографическими сведениями о кандидате. По желанию Заказчика организовать личное собеседование с предварительно выбранными кандидатами в согласованное Сторонами время.2.1.2. Безвозмездно производить повторный подбор персонала в рамках требований, установленных в заявке, в период действия настоящего Договора, но не более ______ раз. Повторный подбор осуществляется в случае проявления ранее представленным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность или выявление иных обстоятельств, препятствующих работе работника у Заказчика.2.1.3. Безвозмездно производить подбор персонала в период действия настоящего договора подбора персонала для временного замещения отсутствующего по причине болезни работника на срок, не превышающий _____ недели.2.1.4. Соблюдать конфиденциальность в отношении любых сведений о работниках и Заказчике.2.1.5. В случае невозможности выполнения услуг уведомлять об этом Заказчика в _____- дневный срок. Уведомление о невозможности исполнения услуги означает прекращение действия настоящего Договора и не влечет материальной ответственности для Сторон.2.2. Заказчик обязан:2.2.1. Оплатить вознаграждение Исполнителю в размере и сроки в соответствии с условиями настоящего Договора.2.2.2. Предоставить Исполнителю точную информацию о требованиях к персоналу и графику его работы путем заполнения заявки (Приложение N 1).2.2.3. Подписать акт приемки-сдачи оказанных услуг, фиксирующий оказание услуги.2.2.4. Соблюсти условия по работе с персоналом, изложенные в заявке (Приложение N 1).2.2.5. В течение срока действия настоящего договора не вступать в отношения с третьими лицами по предмету настоящего договора.2.3. Заказчик имеет право:2.3.1. Получать от Исполнителя устные и письменные консультации по вопросам, связанным с исполнением настоящего договора подбора персонала.2.3.2. Уточнять и корректировать желаемые результаты оказываемых услуг для Заказчика в случае существенного изменения ситуации.
3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ3.1 Вознаграждение Исполнителя по настоящему Договору составляет ________ (___________________________) рублей __ копеек, в том числе НДС 18 % - ________ (___________________________) рублей __ копеек.3.1.1. Заказчик производит выплату данного вознаграждения 100% авансовым платежом.3.2. Оплата вознаграждения Исполнителя производится путем внесения наличных средств в кассу или перечислением на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН4.1. Убытки, причиненные Исполнителю неправомерными или некомпетентными действиями Заказчика, возмещаются в полном объеме.4.2. В случае отказа Заказчика от персонала, подобранного в соответствии с заявкой (Приложение N 1) и отвечающего изложенным в ней требованиям, выплаченное Исполнителю вознаграждение возврату не подлежит.
5. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА5.1. При невыполнении Заказчиком пункта 3.1 настоящего Договора Заказчик обязан уплатить неустойку в размере _______ от неуплаченной в срок суммы.5.2. Договор подбора персонала может быть расторгнут по соглашению Сторон или решению суда, если требование о расторжении заявляет одна из Сторон и Стороны не придут путем переговоров к согласию.
6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ6.1. Споры по настоящему Договору решаются путем переговоров Сторон, а в случае невозможности достижения согласия - в соответствии с действующим законодательством РФ.
7. НЕПРЕОДОЛИМАЯ СИЛА7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если неисполнение явилось следствием природных явлений, действий внешних объективных факторов и прочих обстоятельств непреодолимой силы, за которые стороны не отвечают и предотвратить неблагоприятное воздействие которых они не имеют возможности.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ8.1. Настоящий Договор подбора персонала вступает в силу с момента его подписания и действует до ___ ________ 201_ года.8.2. Стороны несут ответственность за частичное или полное неисполнение обязательств по Договору при наличии вины только в случаях, предусмотренных законом или Договором.8.3. Договор подбора персонала может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.8.4. Все споры, возникшие между Сторонами в ходе выполнения обязательств, предусмотренных настоящим Договором, разрешаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия – в судебном порядке.8.5. Все изменения и дополнения настоящего Договора действительны, если совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
