Справка с места работы ИП

При получении различного рода государственных льгот, при оказании некоторых видов услуг, при оформлении заграничного паспорта или визы в другую страну и в иных случаях, требуется определенный перечень документов, которые лицо обязано предоставить.   В данный перечень может входить и справка с места работы. Предположим, гражданин работает у индивидуального предпринимателя. Что же тогда представляет из себя данная справка?    

Справка с места работы ИП  

Для того, чтобы получить справку с места работы, нужно написать заявление на имя директора и указать для какой организации она предназначается. Данные сведения в заявлении необходимо отразить для того, чтобы организация не выдала справку, содержащую лишние, ненужные данные, которые являются личными и подлежат защите.   В случае необоснованного разглашения сведений сотрудника, который не давал разрешения на эти действия, лицо, разгласившее сведения будет подлежать юридической ответственности.   Поэтому сотрудник в своей просьбе должен точно указать, какие сведения ему необходимо получить от работодателя.   Такими персональными данными могут быть:   ФИО сотрудника, его адрес места жительства или места регистрации. Данные об его трудовом стаже или о сроке работы в данной организации. Заработная плата за определенный промежуток времени (чаще этот период составляет квартал или полугодие). Занимаемая должность у данного работодателя. Период, в течение которого в данном календарном году, в соответствии с производственным календарем, работнику полагается отпуск. Эта информация необходимо при работе по совместительству или при оформлении визы.   Чаще всего именно эти четыре пункта фиксируются в справке, но все зависит от места ее требования.   Если подтвердить факт работы необходимо ИП, то справку оформлять нет необходимости, можно предоставить лишь копии ИНН и ОГРН.    

Форма документа

  Справка должна составляться письменно на фирменном бланке организации и подписываться руководителем и главным бухгалтером (если в справке содержится информация о заработной плате). Если у фирмы есть печать, то она должна присутствовать на исходящем документе.   Справка составляется в произвольном порядке, но с обязательным указанием должности, заработной платы (если требуется) и фразы «работает по настоящее время». Иногда в справке требуется указывать приказ, на основании которого работник был принят на данную работу – его номер и дата.   Справка имеет свой «срок годности» в зависимости от организации, для которой требуется ее предоставление. Наиболее короткий срок у справок, которые подаются в консульство для получения визы.   Справки с указанием суммы дохода действительны порядка 14 дней, без ее указания ее срок может увеличиваться до 2х раз. Но все сроки зависят больше от места требования, чем от содержания справки.