Справку формы 4-Н

Многие при обращении в банк за кредитом, либо при трудоустройстве на новую работу, сталкивались с требованием предоставить справку о заработной плате с предыдущего места работы.  
Такой документ, хотя и справка форма 4-Н на настоящий день устарела, должен по первому требованию увольняемого работника, оформлен в бухгалтерии предприятия – работодателя.    

Для чего нужна форма 4-Н  

Можно задаться вопросом: зачем кому-то предоставлять информацию о доходах, которые получал человек на предыдущем месте работы, если, в основном, роль играет материальное положение в настоящий момент?   Это так, но справка формы 4-Н может понадобиться самому человеку при обращении в некоторые государственные организации. Рассмотрим самый распространённый пример.   Пока женщина, ждущая ребёнка, находится в декретном отпуске, её содержит социальный страховой фонд, компенсируя заработную плату выплатами по больничному листу.  
Расчет такой компенсации производится в соответствии с данными о получаемых доходах до момента ухода в декрет, так как из предыдущего заработка делались отчисления в страховой фонд.   Предоставляя справку формы 4-Н, женщина подтверждает уровень предыдущих доходов, и в соответствии с этим документом производится расчет сумм компенсации.   

Замена справки 4-Н  

В связи с тем, что нормы законодательства постоянно совершенствуются, закон, регламентирующий составление справки 4-Н, перестал существовать.   Но необходимость в самом документе не отпала, следовательно, форму 4-Н требовалось заменить какой-то иной документальной формой, соответствующей всем требованиям предыдущего документа.   Практически идентичная (за исключением небольших дополнений) справка 182-Н пришла на смену существовавшей ранее форме 4-Н.   В связи с тем, что прежняя справка была разработана достаточно грамотно, с учётом всех требований участников отношений, связанных с документом, разрабатывать принципиально новый бланк не потребовалось.  
 Приведя в соответствие с новым законом и изменив название, справка о доходах с предыдущего места работы продолжила своё существование и также применяется при необходимости.  
Отметим, что сведения о прошлом доходе, указанные в документе, всегда проверяются социальными службами, так как речь идёт о денежных выплатах.  
Каждое предприятие предоставляет налоговую отчетность, в том числе и о размерах зарплат, выплаченных сотрудникам. Проверить достоверность предоставляемых данных в современной системе учёта  - довольно простое дело.