Типовые должностные обязанности ведущего специалиста инструкции

Подвергнем детальному рассмотрению правила документального оформления должностных обязанностей ведущего специалиста и предложим типовые формы необходимых документов.  Ведущие эксперты по документальному оформлению должностных обязанностей готовы бесплатно помочь вам решить проблему.  О

Порядок оформления должностных обязанностей ведущего специалиста

Трудовые права и обязанности ведущего специалиста отражаются в должностных инструкциях, создаваемых и применяемых на предприятии, независимо от его правовой организации. 
Должностные инструкции разрабатываются для всех работников фирмы, включая ее руководство. Такие формы являются внутренними документами организации-работодателя и предназначены для документального закрепления возлагаемых на работников должностных обязанностей.  Все инструкции подлежат утверждению у руководителя и обязательному принудительному доведению до сведения всех работников, чьи трудовые функции они определяют.  Подобный рассматриваемый официальный документ является дополнением срочного трудового договора с работником и не должен ему противоречить.  Сведения об ознакомлении и получении своего экземпляра инструкции заносятся в специальный журнал учета выданных инструкций.    

Содержание должностной инструкции  

В документе могут быть отражены следующие трудовые обязанности и повышенные требования к ведущему специалисту: Обязательное наличие у трудящегося, замещающего данную должность, специального образования по профессии, определенной квалификации, ученой степени или иных специальных трудовых навыков. Прохождение предусмотренного квалификационного экзамена, собеседования, теста и иных подобных отборочных мероприятий. Соответствие обязательным требованиям по наличию специального стража по занимаемой должности, а также иного необходимого опыта работы. Документ может устанавливать должностную подчиненность ведущего специалиста, включая специальную подчиненность контролирующим и иным надзорным инстанциям и должностным лицам. Ведущий специалист должен знать и уметь применять: действующую нормативно-правовую базу, технические параметры использования вверенного оборудования, правила и руководства по их эксплуатации, правила обращения и техники безопасности с источниками повышенной опасности, действующие внутренние локальные документы работодателя по профилю своей трудовой деятельности