Уведомление о увольнении в связи с истечением срочного трудовой договор
Уведомление об увольнении г. Москва «___» ________201_ г. Открытое акционерное общество «_____________________» (сокращённое наименование – ОАО «____________») в лице генерального директора ___________________________, действующего на основании Устава, уведомляет _________________________________________________________о том, что в соответствии со ст. 79 ТК РФ трудовые отношения с ним в качестве ______________________________________________ прекращаются с «___» ________201_ г. в связи с истечением срока действия срочного трудового договора № __________ от ____________ заключённого с ОАО «__________». Последним днём работы для Вас является «___» ________201_ г. «___» ________201_ г. Вам надлежит явиться в отдел кадров ОАО «_________» для получения трудовой книжки. В течение срока действия уведомления Вы обязаны исполнять функциональные обязанности по замещаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в ОАО «__________». Генеральный директор ОАО «___________» ________________ М.П. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ (С настоящим уведомлением ознакомлен(а), один экземпляр уведомления получил(а), дата, подпись) В случае не «___» ________201_ г. в отдел кадров ОАО «_________» для получения трудовой книжки _____________ на направление трудовой (согласен)книжки мне по почте ценным письмом по адресу, указанному в трудовом договоре. __________________________________________________________ (подпись, Ф.И.О., дата)
