Уведомления контрагентов о смене наименования

Нужно ли посылать уведомление контрагентам о смене наименования или смене адреса какого-либо предприятия?   Многих интересует этот вопрос, но в интернете не даётся чёткого ответа, а взамен предлагается скачивание платных копий документов. Сейчас будет рассказано о том, как должен выглядеть документ уведомления о смене каких-либо данных.    

Необходимость уведомления контрагентов о смене наименования  

Вопрос о том, нужно ли уведомлять контрагентов о смене наименований и как это делать, многих ставит в тупик. Особенно интересует тот вопрос, как всё осуществить, чтобы изменения были признаны действительными.   Первое, о чём нужно знать, так это то, куда именно вносятся новые данные. Учредительные документы – это то место, где необходимо вносить все совершённые изменения.  
Если Вы переехали и поменяли место дислокации производства, сразу понятно: нужно поменять адрес. Чтобы это сделать, просто внесите изменения в учредительные документы.   А теперь о том, что должно входить в уведомление для контрагентов:   Изначальные данные (наименования, адреса). Изменённые данные и адреса. Дата создания документа.  
При заполнении документа нельзя совершить ошибки, иначе в дальнейшем возможно возникновение некоторых проблем. Решить их будет довольно трудно и проблематично.    Чтобы документ приобрёл официальный формат, его сначала заполняют в произвольной форме. Главное указать все самые важные данные. Теперь кто-то один из организации должен поставить подпись и напоследок ставится печать всего общества.   Осталось только отправить всё на адрес контрагентов. При подаче документов необходимо приложить ещё и те бумаги, которые всё официально заверяют, опираясь на закон.    

Составление уведомления  

Как и упоминалось ранее, документ составляют в произвольной форме. Что нужно писать? Во-первых, указываете то, что хотите изменить.   Например, пишите, что определённая организация меняет свои данные. Это могут быть наименование или новый адрес расположения того или иного предприятия, компании.   Укажите обязательно дату, момент, начиная с которого вносятся изменения. Не забудьте в дополнение приложить копию свидетельства. Заполняя и создавая документы, не должно допускаться никаких ошибок для дальнейшего избегания неприятностей. При необходимости можно вписать дополнительные сведения.