Договор с физическим лицом на оказание услуг

Трудовое законодательство позволяет физическим лицам оказывать различные услуги. Для этого заключают договор с физическим лицом на оказание услуг (гражданско-правовой договор).   Заказчику целесообразно заключить его с гражданином в связи с тем, что услуги  могут быть оказаны разово и нет смысла открывать штатную единицу на столь короткий промежуток времени.  Для дополнительной бесплатной консультации заполните форму обратной связи.    

Понятие и виды договора на оказание услуг физическим лицом  

Договор с физическим лицом на оказание услуг подразумевает, что оказание этой самой услуги не должно носить материальный характер. Договор заключают письменно, но если вознаграждение за услуги меньше 10 т. р., то заключается устно.   Данный договор об оказании определенных услуг и выполнения разовых работ носит гражданско-правовой характер. Его не стоит путать с трудовым.  
Его основные отличия:   Первое, что принципиально отличает эти договора, это то, что сторонами одного выступают заказчик и исполнитель, а сторонами трудового является работник и работодатель. Первый регламентируется нормами гражданского кодекса, а трудовой, соответственно, нормами трудового. Предметом договора на оказание услуг выступает конкретное задание, а предметом трудового соглашения - трудовая функция работника. Данные договора отличаются по срокам. Гражданско-правовой имеет конкретный срок (это срок оказания услуги), трудовой же, как правило, бессрочный договор. Исполнитель, оказывающий услуги по договору, не обязан соблюдать положения нормативных актов организации, в отличии от работников, оформленных по договору в штат. Также на исполнителя не распространяется социальный пакет, не заводят трудовую книжку и не устанавливают заработную плату, а выплата происходит по результатам выполнения задания.   Гражданско-правовой договор бывает двух видов:   договор подряда; договор оказания услуг.    

Основные части договора на оказание услуг физическим лицом  

 Описание предмета договора и сроки его исполнения. Правовой статус исполнителя. В этой части следует подробно описать права и обязанности физического лица. Правовой статус заказчика (права, обязанности). Сумма договора, порядок расчетов между сторонами. Описание ответственности, заключивших его сторон. Данная часть подразумевает разрешение споров, а также условия внесения любого рода изменений в договор. Другие условия, которые описывают момент вступления договора в законную силу, количество составленных экземпляров и прочее. Реквизиты и подписи.