Трудовой договор с поваром

Подобная письменная форма должна быть составлена с каждым трудящимся, принимаемым в штаты фирмы как на постоянную, так и временную основу.  Определим особенности такого письменного соглашения с поваром и предложим образец типовой формы для скачивания.  Ведущие консультанты по трудовым отношениям готовы предложить вам бесплатную помощь.  Заполните онлайн-заявку и эксперт по документальному оформлению трудовых правоотношений бесплатно ответит на имеющиеся вопросы.    

Трудовой договор с поваром  

Такой письменный контракт с поваром заключается в виде письменного обязательства и дополняет своим содержанием действующие в государстве трудовые нормы и стандарты.  Анализируемый здесь письменный трудовой контракт фирмы с поваром не может противоречить федеральному законодательству и подзаконным актам.  Заключение такого документа предполагает письменное закрепление специальных прав и обязанностей сторон, которые не регламентированы имеющемся трудовым законодательством.  Контрактом вправе быть установлены дополнительные социальные гарантии для повара, а также определять конкретные трудовые и функциональные обязанности трудящегося.    

Содержание трудового соглашения  

 Подобный документ обязан отражать следующие сведения: Подробную информацию о лицах, его заключающих, включая их регистрационные данные, почтовые и фактические адреса местонахождения и иная подобная информация. Вид ли срок на который заключается документ (срочный трудовой договор с поваром или бессрочный).
Трудовые полномочия принятого на должность повара, в том числе: место работы, подчиненность, функциональные обязанности, пределы дисциплинарной и материальной ответственности повара, график работы, наличие и порядок предоставления дополнительного отдыха, отгулов и отпусков и другие.  

Должностные функции повара  

В зависимости от специфики трудовой деятельности может иметь следующие должностные обязанности: Организовывает работу подчиненных сотрудников, в том числе по бесперебойному выпуска пищевой продукции, во исполнение имеющейся номенклатуры конечных блюд. Отвечает за соответствие готовой продукции пищевым стандартам, техническим регламентам, а также фирменным рецептам фирмы-работодателя. Обеспечивает соблюдение на вверенном рабочем месте санитарных требований и стандартов, правил гигиены и установленных технологий производства. Организовывает работу подчиненных сотрудников по правильному использованию вверенного технологического оборудования, специальных средств и приспособлений. Назначает ответственных лиц за тот или иной участок работы.
Осуществляет предусмотренный регламентом инструктаж по технологии приготовления конечной пищевой продукции. В том числе может проводить обучение прикрепленного персонала технологиям и условиям производства той или иной пищевой продукцию.
 С более подробным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться в прилагаемом документе.