Трудовой договор с работником бланк
г. Москва «__» ________ 201_г.
Открытое акционерное общество «_________________________________», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора ___________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданина (кой) ________________________, именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор с работником общества (далее - "Договор") о нижеследующем:
1. Предмет трудового договора1.1. Работодатель поручает, а работник принимает на себя обязательства выполнять работу в должности ________________________________________ в соответствии с должностной инструкцией.1.2. Датой начала работы является «___» __________ 201_года.1.3. При заключении трудового договора с работником общества Работнику устанавливается испытание продолжительностью три календарных месяца с «___» __________ 201_года по «___» _________ 201_года.1.4. Работа по настоящему трудовому договору с работником общества является для Работника основным местом работы.1.5. По соглашению сторон, трудовой договор с работником общества заключен на неопределенный срок.
2. Права и обязательства сторонПрава Работника2.1. Работник имеет право на:2.1.1. заключение, изменение и расторжение трудового договора с работником общества в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами;2.1.2. предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;2.1.3. своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией;2.1.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников.2.1.5. Другие права Работника определяются законодательством РФ, подзаконными,локальными нормативными актами.Права Работодателя2.2. Работодатель имеет право:2.2.1. заключать, изменять и расторгать трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами;2.2.2. поощрять Работника за добросовестный труд;2.2.3. требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения законодательства РФ, подзаконных актов, локальных нормативных актов;2.2.4. привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ;2.2.5. за ненадлежащее выполнение Работником своих обязанностей к нему могутбыть применены следующие меры воздействия:а) замечание;б) выговор;в) увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным настоящим трудовым договором с работником общества.2.2.6. Другие права Работодателя определяются законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами.Обязательства Работодателя2.3. Работодатель обязуется:2.3.1. предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции;2.3.2. обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилами разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством РФ;2.3.3. информировать Работника об условиях и охране труда на рабочих местах, о существенном риске повреждения здоровья, полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты;2.3.4. создавать Работнику необходимые условия для успешного выполнения принятых им обязательств;2.3.5. обеспечивать своевременную выплату Работнику заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат в денежной форме;2.3.6. обеспечивать необходимый квалификационный уровень Работника, повышение квалификации и переподготовку кадров с учетом перспектив развития предприятия;2.3.7. обеспечить Работнику условия труда, предусмотренные законодательством РФ, необходимые для эффективной работы;2.3.8. осуществлять обязательное социальное страхование и социальное обеспечениеРаботника в соответствии с законодательством РФ.Обязательства Работника2.4. Работник обязан:2.4.1. приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного в п. 1.2. настоящего трудового договора с работником общества;2.4.2. выполнять работу, порученную ему в соответствии с требованием трудового договора с работником общества, качественно и в срок;2.4.3. своевременно оповещать администрацию Работодателя о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную трудовым договором работу;2.4.4. соблюдать законодательство РФ, Устав предприятия, правила внутреннего распорядка, индивидуальный план работы, производственную и технологическую дисциплину, правила техники безопасности и другие локальные нормативные акты;2.4.5. не разглашать сведения о Работодателе, ставшие известными Работнику в связи с выполнением своей трудовой функцией и являющиеся коммерческой тайной Работодателя;2.4.6. обеспечивать высокую эффективность выполняемой работы;2.4.7. систематически повышать уровень своей квалификации.
3. Оплата труда и социальные гарантии3.1. Работодатель своевременно выплачивает Работнику заработную плату _________________ (___________________ тысяч) рублей в месяц согласно штатному расписанию.
И т.д...
Весь типовой бланк и образец трудового договора с работником доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы варианта документа.
