Письмо c предложением работы
Является ли предложение о работе юридически обязательным?
Письмо с предложением работы (в английском языке "job offer") - это письмо, в котором работодатель сообщает о готовности принять на работу кандидата. В российском праве этот институт еще не сформирован, и вряд ли вы сможете обязать работодателя заключить с вами трудовой договор, если он передумает уже после направления предложения о работе. Тем не менее, направление официального предложения о работе психологически дисциплинирует обе стороны: работодатель четко высказывает свои намерения принять кандидата на работу на предложенных условиях, а кандидат должен принять решение, готов ли он согласиться на предложенную вакансию или намерен ждать лучшего предложения от другого работодателя.
Что следует включить в предложение о работе?
В предложении о работе указываются название вакансии, заработная плата, дата, ориентировочное время подписания трудового договора, дата, с которой нужно приступить к работе; дается перечень основных должностных обязанностей, описывается компенсационный пакет и возможные премии. Также в предложении о работе определяется продолжительность испытательного срока. В предложении о работе может стоять пометка о конфиденциальности представленной информации.
.jpg)
.jpg)
Пишем Письмо с предложением работы
Шаг 1. Обратитесь к кандидату с предложением занять вакантную должность. Не будьте заранее уверены, что кандидат согласится.
Шаг 2. Перечислите основные условия трудоустройства.
Шаг 3. Попросите кандидата подтвердить свои намерения.
Шаг 4. В написании письма будьте вежливы и аккуратны.
Шаг 5. Подпишите письмо с предложением работы.
Примеры документов
ООО «Джон доу»
г. Москва ул. Тверская д. 1. каб.1, ОГРН 77755599 тел. 8 (495) 555 55 55
г-ну Петрову П.П.
«03» июня 2018г.
Уважаемый Петр Петрович!
Настоящим письмом сообщаем, что мы рады предложить вам занять должность Заместителя начальника Юридического отдела в ООО «Джон доу» и подтверждаем следующие условия вашего трудоустройства:
1. Должность: Заместитель начальника Юридического отдела;
2. Офис в г. Москве;
3. Ежемесячная заработная плата до вычета налогов составит 170 000 (Сто семьдесят тысяч) рублей;
4. Добровольное медицинское страхование на весь период работы в компании;
5. Испытательный срок: 3 (три) месяца.
Предложение содержащееся в настоящем письме действительно до «07» сентября 2018 года (включительно). Для подтверждения вашего согласия занять указанную должность, прошу вас ниже подписать настоящее письмо и направить нам подписанную копию.
С уважением,
Генеральный директор
ООО «Джон Доу» _________________ Иванов И.И.
Я Петров Петр Петрович подтверждаю получение данного письма и настоящим принимаю ваше предложение занять должность Заместителя начальника Юридического отдела в ООО «Джон доу» на указанных в письме условиях.
Подпись: _________________________
Ф.И.О.:____________________________
Дата:_____________________________
ООО «Джон доу»
г. Москва ул. Тверская д. 1. каб.1, ОГРН 77755599 тел. 8 (495) 555 55 55
г-ну Петрову П.П.
«03» июня 2018г.
Уважаемый Петр Петрович!
Настоящим письмом подтверждаю, что мы изучили ваше резюме и, принимая во внимание ваш большой опыт, считаем вас идеальным кандидатом на должность смотрителя.
С радостью сообщаю, что я как Генеральный директор ООО «Джон доу» гарантирую вам трудоустройство в качестве смотрителя в нашей организации, после положительного исхода обязательной проверки службы безопасности, которая должна завершиться не позднее «10» июня 2018 года.
Благодарю за проявленный интерес к вакансии и ожидаю подтверждения вашего намерения трудоустроиться в качестве смотрителя в нашей организации.
С уважением,
Генеральный директор
ООО «Джон Доу» _________________ Иванов И.И.
formadoc.ru - шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции
