Рекомендательное письмо от научного руководителя
Потенциал человека, как классного специалиста в определённой области деятельности, может выявиться и в процессе обучения. Но знать о таких способностях будет только преподаватель или научный руководитель. Рекомендательным письмом от научного руководителя предполагаемому работодателю можно описать сильные стороны претендента на должность и уведомить о профессиональных качествах человека.
"Без опыта работы не принимаем ", - подобную фразу слышал практически каждый человек, который пытался устроиться на хорошую работу после обучения. Отчасти такое требование понятно. Каждому руководителю выгоднее принять на работу сотрудника, которого не нужно с нуля обучать специфике профессии. Бывшие студенты, хотя и могут обладать неплохими теоретическими знаниями, на практике не сразу постигают нюансы профессии. Помимо этого и наличие диплома не означает, что человек действительно овладел профессией, пусть даже в теории.
Если опыта, а значит и предыдущего места работы, нет, как молодому человеку устроиться на работу и доказать, что базовые знания он усвоил в полном объёме и способен в короткое время на практике реализовать то, чему обучался в ВУЗе? Попросить лицо, которое наиболее знакомо с тем, как студент проходил обучение и сдавал контрольные проверки (экзамены и зачёты) письменно подтвердить полученную квалификацию, то есть, попросить научного руководителя написать рекомендательное письмо.
"Без опыта работы не принимаем ", - подобную фразу слышал практически каждый человек, который пытался устроиться на хорошую работу после обучения. Отчасти такое требование понятно. Каждому руководителю выгоднее принять на работу сотрудника, которого не нужно с нуля обучать специфике профессии. Бывшие студенты, хотя и могут обладать неплохими теоретическими знаниями, на практике не сразу постигают нюансы профессии. Помимо этого и наличие диплома не означает, что человек действительно овладел профессией, пусть даже в теории.
Если опыта, а значит и предыдущего места работы, нет, как молодому человеку устроиться на работу и доказать, что базовые знания он усвоил в полном объёме и способен в короткое время на практике реализовать то, чему обучался в ВУЗе? Попросить лицо, которое наиболее знакомо с тем, как студент проходил обучение и сдавал контрольные проверки (экзамены и зачёты) письменно подтвердить полученную квалификацию, то есть, попросить научного руководителя написать рекомендательное письмо.