Протокол о ликвидации

Множество организаций ежедневно прекращают свою деятельность по различным основаниям и при наличии определенных обстоятельств. Для того, чтобы перестать функционировать, необходимо пройти процедуру ликвидации.    

Порядок ликвидации  

При помощи данной процедуры все права и обязанности фирмы не переходят к другим лицам, а просто «исчезают».   Прекратить деятельность организация может самостоятельно, либо по решению суда. Данные основания значительно отличаются в процедуре ликвидации, в необходимых и итоговых документах, в участвующих субъектах.   Часто организации решают в добровольном порядке прекратить свою деятельность, например:   при достижении всех целей, которые были поставлены при ее создании, при наличии  долговых обязательств, которые погасить она не в силах (погасить так, что это не отразится на ходе ее работы), при невозможности достижения поставленных перед ней целей и задач и по иным причинам, которые учредители сочли основательными.   Для того, чтобы в добровольном порядке прекратить свое существование, необходимо собрать пакет документов для подачи в специализированные органы.   Решение о ликвидации должно приниматься на общем собрании участников, акционеров или членов  - в зависимости от организационной формы юридического лица.   В судебном порядке решается вопрос о ликвидации при установлении факта противозаконности в ее деятельности, при грубом нарушении правовых норм, при отсутствии правоустанавливающих документов или признании получения таких документов противозаконным способом.   После того, как все необходимые процедуры будут завершены, организация исключается из реестра юридических лиц, снимается с учета в налоговом органе.   Сам процесс ликвидации занимает большое количество времени, провоцирует различные проверки государственных органов и в целом является сложной процедурой, которая требует большого опыта и знаний в данном вопросе.    

Составление образца протокола о ликвидации 

Одним из документов, необходимым для ликвидации организации, является протокол участников общества. Он имеет простую структуру, но может отличаться по своему содержанию в зависимости от количества участников, организационной формы.   Для того, чтобы протокол имел юридическую силу, он должен содержать следующие данные:   дата, время и место собрания; ФИО, должность всех присутствующих лиц (при этом проверяется число членов собрания для признания его правомочным); назначается  председатель и секретарь собрания; указывается повестка дня (в данном случае  - ведение процесса ликвидации); выслушиваются мнения участников собрания по поставленному вопросу; происходит голосование, результат которого должен найти свое отражение в протоколе; подписи участников собрания.