Устав ООО

Устав является учредительным документом организации, который регулирует деятельность организации, а именно то, как она функционирует.   Каждое предприятие при открытии должно иметь устав, предъявив его в регистрирующие органы. Такое действие подтверждает факт того, что ООО действует легально и подчиняется закону.    

Шаблон Устава ООО. Правила составления  

В верхнем правом углу должно быть закреплено, на основании какого решения утвержден данный документ: если учредителем выступает один человек, то это будет решение единственного участника общества, если несколько – решение собрания учредителей.  
Законодательством предусмотрен перечень положений, которые в обязательном порядке должны быть прописаны в самом уставе.   Итак, это:   Общие вопросы, касающиеся наименования организации и ее местоположения.  Должны быть указаны полное название и сокращенное, а также тот адрес, по которому будет осуществляться регистрация общества. При самой регистрации ко всем документам прикладывается акт, который подтверждает право на помещение, в котором будет находиться ООО (это либо свидетельство о праве собственности, либо договор аренды). Кто является участниками общества, а также какие органы управления в данном ООО предусмотрены. Вид деятельности организации и цели, для чего оно создано.
Существует общероссийский классификатор кодов видов экономической деятельности, в соответствии с которым каждой деятельности присваивается свой номер. Вот он и должен быть указан в уставе. Юридический статус общества – это присущие любому обществу признаки, а именно: то, что оно имеет в собственности автономное имущество, баланс, смету, считается юрлицом, созданным с момента регистрации, должно иметь круглую печать с фирменным названием и адресом и т.д. Филиалы и представительства общества, их местоположение.
Уставный капитал, его размер, как он вносится и каковы доли участников в нем, если их несколько. Права и обязанности лиц - участников общества, порядок их выхода из общества, а также положения о том, как между участниками ООО распределяется прибыль. Если участников несколько, то указывается порядок созыва общего собрания и остальные положения, касающиеся этого коллегиального органа. Также может быть положение о том, как назначается директор организации и на какой срок. Стоит отметить, что лучше всего указывать неопределённый срок, потому что при истечении данного срока необходимо заново делать решение об избрании директора. Положения о том, как хранятся документы общества. Порядок реорганизации и ликвидации предприятия. Заключительные положения, в которых указывается с какого момента документ вступает в силу и каким решением он утверждён.   В уставе могут прописываться и иные положения, которые являются важными для того или иного ООО.