Договор о материальной ответственности работника
___________ 201__ года. г. Москва
Открытое акционерное общество «___________________________________» (сокращенное наименование – ОАО «_________»), далее именуемый “Работодатель”, в лице первого заместителя генерального директора _______________________________, действующей на основании доверенности № __________ от ____________г., с одной стороны и исполняющий обязанности __________________________ ОАО «__________» ____________________________________ именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий договор о материальной ответственности работника, далее - "Договор", о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, материалов и оборудования в рамках, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам в связи с исполнением данного договора о материальной ответственности работника, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества;
д) получать от субподрядчиков по актам приема-передачи выполненные работы, материалы и оборудование от имени ОАО «____________» для последующей передачи по указанному выше Договору Генподрядчику;
е) передавать по актам приема-передачи выполненные работы, материалы и оборудование от имени ОАО «____________» по договору № _____ от __________ Генподрядчику.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий договор о материальной ответственности работника вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий договор о материальной ответственности составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.
7. Изменение условий договора о материальной ответственности работника, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора о материальной ответственности работника.
