Должностная инструкция технического работника

Деятельность любого работника предприятия регламентируется его должностной инструкцией.   Технические работники здесь не являются исключением.   Такой документ как должностная инструкция технического работника должен соответствовать законодательству о труде и разрабатываться на основании существующих утвержденных квалификационных справочников.    

Общие положения должностной инструкции  

 В документе должно быть четко прописано, кому подчиняется сотрудник, к какому подразделению он относится. Обычно непосредственным руководителем технического работника является завхоз, руководитель административно-хозяйственной части.  
Должностная  инструкция должна содержать график работы и продолжительность рабочего времени сотрудника. Если договор заключается на неполную ставку, это также должно быть оговорено изначально в рассматриваемом документе.   Работник в процессе осуществления своей деятельности руководствуется: установленными нормами и правилами о санитарном состоянии вверенных объектов; инструкциями по эксплуатации используемых бытовых приборов; инструкциями по использованию химических средств; внутренними регламентирующими документами, принятыми на предприятии. Еще одна важная и существенная часть должностной инструкции - заработная плата, которую будет получать технический работник. Оговаривается стоимость затраченного труда, а также система, в соответствии с которой начисляется зарплата. Обычно, это повременная оплата, но возможны и другие механизмы по договоренности.    

Права и обязанности технического работника  

Технический работник отвечает за соответствие вверенного ему участка гигиеническим нормам. Закрепление участков за сотрудниками обычно не прописывается в инструкции. Их в процессе работы распределяет непосредственно руководитель. Боле того, сотрудники могут с течением времени перемещаться между аналогичными участками.   Для того, чтобы привести закрепленный участок в соответствие нормам, работник должен выполнять определенный ряд действий.   Дополнительные действия, выполняемые работником: уборку основных и вспомогательных помещений; уборка и вынос мусора; очистка приспособлений и машин и т.д. Технический работник вправе информировать обо всех возникающих нюансах своего непосредственного руководителя. Предлагать методы рационализации и экономии химических средств гигиены.   Кроме того работник вправе своевременно получить спецодежду в соответствие с установленными нормами. Также технический работник имеет право на своевременное получение предметов гигиены для исполнения своих обязанностей, на своевременное получение чистящих средств. Данные средства должны соответствовать необходимым нормам и требованиям. Сотрудник вправе отказаться от использования тех средств, которые не соответствуют нормам.