Должностные обязанности инспектора по кадром в типовой инструкции

Трудовые функции инспектора по кадровой работе должны быть отражены в письменном документе.  Определим правила оформления должностной инструкции инспектора по кадрам и предложим для бесплатного скачивания типовую форму документа.  Здесь же можно задать дополнительные вопросы на бесплатной консультации у ведущих юристов по кадровым документам.    

 Должностные обязанности инспектора по кадрам  

 Подобный внутренний документ разрабатывается по указанию руководства фирмы и не должен противоречить иным нормативным актам, а также срочному трудовому договору с инспектором.  Выделим основные трудовые обязанности сотрудника кадрового подразделения:
 Ответственный работник должен знать современное трудовое законодательство, а также внутренние распорядительные акты по деятельности организации-работодателя. Обязан знать штатную структуру общества, имеющуюся управленческую подчиненность.
Правила обращения с бланками строгой отчетности, а также трудовыми книжками, в том числе особенности их заполнения. Особенности формирования штатного расписания общества, а также актуальность и формальную точность названий новых должностей, их соответствие общепринятым классификаторам должностей и профессий.
Правила приема на работу, перемещению по службе и порядок увольнения штатных сотрудников, в том числе работающих по совместительству.
Правила привлечения к сотрудничеству сторонних физических лиц по гражданско-правовым договорам и их отличие от штатных работников фирмы. Знать и грамотно применять: порядок оформления учетных документов по кадровой работе, правила направления в командировки, порядок предоставления очередных и дополнительных отпусков, основания и процедуру проведения служебных проверок, в том числе наложения и снятия дисциплинарных взысканий, правила оформления дополнительной материальной ответственности для отдельных категорий работников, правила предоставления декретных отпусков, отпусков по уходу за ребенком, порядок оформления больничных листов и т.д. С иными трудовыми обязанностями можно ознакомиться бесплатно, скачав типовой образец документа по кадрам из прикрепленного к этой странице файла.    

Ответственность инспектора по кадрам  

Сотрудник кадрового аппарата имеет доступ к личным данным трудящихся на предприятии, в некоторых случаях к бизнес тайнам и иным конфиденциальным сведениям.  Учитывая такую специфику особой трудовой деятельности, кадровик несет личную ответственность за сохранность таких ограниченных к обороту сведений. 
Также он отвечает за сохранность и целостность трудовых книжек и иной документации строгой отчетности.  Если такой инспектор наделен правом использовать материальные ценности принадлежащие предприятию, то за их утерю или утрату он также может быть привлечен к дисциплинарной и иной ответственности.