Должностных обязанностей и формы инструкции методиста

Трудовые полномочия методиста имеют свои особенности, которые подлежат отражению в должностной инструкции, стандартный образец и бланк такого документа готов для бесплатного скачивания в конце страницы.    

Должностные обязанности методиста  

Подобные обязанности определяют пределы ответственности и трудовые права методиста. Инструкция является внутренним распорядительным актом предприятия - работодателя и является дополнением трудового договора.  Рассмотрим основные обязательства трудящегося перед работодателем: Методист должен  соответствовать должностным критериям, устанавливаемым работодателем перед приемом на работу. При необходимости, пройти дополнительное специальное обучение и сдать необходимые зачеты и экзамены. Документом может быть установлено место работы методиста, а также структурное подразделение и его непосредственный начальник.   

Трудовые права и обязательства методиста  

Занимаемый данную должность сотрудник должен уметь выполнять определенные внутренними письменными документами трудовые функции:  Обозначим особенности трудовой деятельности методиста: Уметь применять правила документооборота, а также основы архивного дела и архивоведения. Применять методы осуществления документального оформления оперативно-хозяйственной деятельности организации-работодателя. Быть знакомым с основными нормативными и методическими распорядительными актами и протоколами, определяющими деятельность структурного подразделения, в котором трудится методист. Существующие и применяемые в организации структуры и системы хранения и классификации обрабатываемых методистом документов. Применяемые нормативы и технические условия, в частности режимы хранения архивных документов, в том числе основания и порядок их утилизации и пересылки. Применяемые у работодателя справочно-поисковые системы архивации. Особенности оформления планово-учетных документов и иной контрольной информации. Специфику управления документооборотом предприятия. В рамках имеющихся полномочий участвует в разработке методических рекомендаций и правил по своему направлению работы. Отвечает за своевременную обработку поступающей научно-технической информации и документации, а также отвечает за доведение таких данных до ответственных за их применение сотрудников фирмы.