Инструкция по охране труда для сторожа форма

Рассмотрим особенности составления и применения такой инструкции, а также предложим примеры и варианты такого документа для скачивания.  Ведущие инструктора по кадрам готовы оказать бесплатную помощь по составлению подобной инструкции.  Специалист ответит на все интересующие вопросы при получении от вас онлайн-заявки на бесплатную консультацию.    

Правила составления инструкции по охране труда сторожа  

Такой документ составляется во исполнение действующего трудового законодательства, а также внутренних документов предприятия-работодателя, в том числе срочного трудового договора.  Целью внедрения инструкции по охране труда в повседневную деятельность является детализирование труда такого работника, а также дополнительное документальное закрепление возникающих прав и обязанностей сторон.  Должностная инструкция сторожа не имеет права противоречить существующему законодательству по труду. Если документ будет вступать в конфликт с применяемыми нормами права, от он может быть признан судом не подлежащим применению, как в части, так и полностью.  Анализируемый документ имеет ограничения в применении. Он действителен исключительно для должности конкретного предприятия, в рамках которого существует должность сторожа.  Инструкция по охране труда подлежит согласованию с непосредственным руководством фирмы, а также пройти дополнительное официальное утверждение.  Подобное утверждение происходит, как правило, путем издания соответствующего распорядительного приказа по организации.  После утверждения, с инструкцией знакомится работник, замещающий должность сторожа. Один оригинальный документ подлежит передаче работнику, другой обязан храниться в кадровом подразделении.  

 Содержание инструкции  

Документ праве содержать следующие сведения: Внутренняя подчиненность сторожа руководству фирмы и иным контролирующим лицам и организациям. Степень ответственности (в том числе материальной) за причиненный работником ущерб. Порядок преступления к исполнению своих трудовых функций, в том числе: наличие вводных и иных инструктажей, как регулярных при сменной работе, так и единовременных, порядок проведения инструктажей, наличие и порядок осуществления регулярного медицинского осмотра, пределы ответственности работника и порядок осуществления своих трудовых функций, алгоритмы совершения тех или иных трудовых функций, в том числе схемы оповещения при наступлении чрезвычайных и иных непредвиденных ситуаций, знание нормативных актов, регламентирующих работу сторожа и другие, Документ может содержать особенные и специфические условия осуществления трудовой деятельности сторожа, связанные с индивидуальностью оперативно-хозяйственной деятельности фирмы.