Характеристика с места работы медицинской сестры

Многие не раз сталкивались с такой ситуацией, как смена места работы.   Переходы возможны как на аналогичную должность с теми же обязанностями, так и на качественно новую работу, где требуются совсем иные навыки, знания, образование.   Наиболее проще осуществить смену места работы при переходе на аналогичную должность, но и здесь имеются определенные нюансы.    

Что собой представляет характеристика с места работы медицинской сестры  

 Характеристика с места работы медицинской сестры – это, прежде всего, документ, который выдается работодателем при увольнении. Исходя из этого, само его содержание определяется непосредственно руководителем медицинской организации или ее структурным подразделением.  
Характеристика с места работы необходима для того, чтобы при вступлении в ту же должность в новой медицинской организации потенциальный работодатель мог детально изучить подробности, как о самом работнике, так и о его профессиональных и организационных качествах.  
Как правило, данный документ включает в себя следующие положения: Данные о работнике (ФИО, город и место проживания, а также организация здравоохранения, где он ранее осуществлял трудовую деятельность); Профессиональные навыки лица, т.е. сведения о его образовании, категория медицинской сестры, опыт работы, личные достижения на прежнем месте работы в аналогичной должности; Наиболее правильным будет также указать и характер взаимоотношений медицинской сестры с остальным персоналом, а также его личные качества, как положительные, так и негативные; Рекомендации работодателя о принятии или не принятии на работу в дальнейшем уже бывшего сотрудника медицинской организации; Также, могут быть указаны иные положения и обстоятельства.     

Кем и когда выдается характеристика с места работы медицинской сестры  

 Данный документ, как уже было сказано, выдается по прежнему месту работы. Его может оформить и выдать главный врач медицинской организации, но чаще всего это делает заведующий конкретного отделения, где работала ранее медицинская сестра. Иные лица не уполномочены выдавать характеристику с места работы медицинской сестры.   Характеристика выдается при увольнении либо в день непосредственного прекращения трудовых отношений с работником, либо позднее по его запросу, то есть данный документ в обязательном порядке не выдается.   Помимо этого, характеристика может быть истребована и не по причине увольнения. Так, например, ее могут истребовать органы государственной власти, кредитные организации, образовательные учреждения, а также при устройстве на иную работу по совместительству.