Н-1 акт о несчастном случае на производстве
Травмы и случаи причинения вреда здоровью работников во время трудовой деятельности, к сожалению, происходят практически на каждом предприятии. Определённые стечения обстоятельств, которые приводят к причинению вреда здоровью, называют несчастными случаями. И как и любые случаи причинения ущерба, несчастный случай требует тщательного разбирательства и установления всех обстоятельств произошедшего.
Специальной комиссией, которая назначается директором и которая расследует несчастный случай, заполняется форма Н-1, акт о несчастном случае на производстве. Этот документ будет служить основанием для привлечения виновного к ответственности, если виновник несчастного случая определён, либо будет доказывать, что ничьей вины в трагедии нет, а вред здоровью был причинён в результате форс-мажора (обстоятельства непреодолимой силы). Содержание Формы Н-1, акта о несчастном случае на производстве Комиссия, которая расследует произошедший несчастный случай, обязана всесторонне разобраться в том, что и как произошло, что повлекло вред здоровью, какие действия производил пострадавший и в каком состоянии находились системы сигнализации, пожаротушения или иные системы, которые обеспечивают безопасность работы на предприятии.
Все эти данные находят отражение в акте Н-1, который после завершения расследования, передаётся руководителю компании.
Помимо обстоятельств несчастного случая, рассматривается и человеческий фактор, принимаются меры для установления чьей-либо вины в произошедшей трагедии. Работники, занятые на производствах, связанных с определённой травмоопасностью, обязаны сами соблюдать правила безопасного труда. Комиссией устанавливаются факты наличия или отсутствия нарушений техники безопасности как самим пострадавшим, так и его непосредственными руководителями.
Проводится освидетельствование на наличие алкоголя или наркотиков в организме пострадавшего. К акту необходимо приложить заключение медицинских работников о характере травм и степени вреда здоровью пострадавшего. По составленному комиссией документу, руководством предприятия принимается решение о привлечении виновных в несчастном случае к ответственности, либо скорейшем устранении таких факторов, которые могут привести к подобным случаям в дальнейшем.
Расследование несчастного случая
Такие условия труда для сотрудников, чтобы риск получить травму при работе был минимальным, обязан создать работодатель. За этим строго следят соответствующие контролирующие инстанции. Как самому работодателю, так и соответствующим органам, в случае вреда здоровью на производстве, необходимо достоверно убедиться, что правила охраны труда и техники безопасности были нарушены сознательно, либо происшествие стало последствием стечения обстоятельств.Специальной комиссией, которая назначается директором и которая расследует несчастный случай, заполняется форма Н-1, акт о несчастном случае на производстве. Этот документ будет служить основанием для привлечения виновного к ответственности, если виновник несчастного случая определён, либо будет доказывать, что ничьей вины в трагедии нет, а вред здоровью был причинён в результате форс-мажора (обстоятельства непреодолимой силы). Содержание Формы Н-1, акта о несчастном случае на производстве Комиссия, которая расследует произошедший несчастный случай, обязана всесторонне разобраться в том, что и как произошло, что повлекло вред здоровью, какие действия производил пострадавший и в каком состоянии находились системы сигнализации, пожаротушения или иные системы, которые обеспечивают безопасность работы на предприятии.
Все эти данные находят отражение в акте Н-1, который после завершения расследования, передаётся руководителю компании.
Помимо обстоятельств несчастного случая, рассматривается и человеческий фактор, принимаются меры для установления чьей-либо вины в произошедшей трагедии. Работники, занятые на производствах, связанных с определённой травмоопасностью, обязаны сами соблюдать правила безопасного труда. Комиссией устанавливаются факты наличия или отсутствия нарушений техники безопасности как самим пострадавшим, так и его непосредственными руководителями.
Проводится освидетельствование на наличие алкоголя или наркотиков в организме пострадавшего. К акту необходимо приложить заключение медицинских работников о характере травм и степени вреда здоровью пострадавшего. По составленному комиссией документу, руководством предприятия принимается решение о привлечении виновных в несчастном случае к ответственности, либо скорейшем устранении таких факторов, которые могут привести к подобным случаям в дальнейшем.