Должностная инструкция старшего научного сотрудника

УтверждаюГенеральный директор ОАО «____________»_________________(инициалы, фамилия)« » ___________ 201__ г.м.п.   Должностная инструкция старшего научного сотрудника   Настоящая должностная инструкция старшего научного сотрудника, далее - "должностная инструкция сотрудника" разработана и утверждена на основании трудового договора с _______________________________                                                                                                               (наименование должности лица, на которого_____________________________________ и в соответствии с               составлена настоящая должностная инструкция сотрудника)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.   I. Общие положения1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.1.2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.1.3. Старший научный сотрудник должен знать:- научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;- экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;- трудовое законодательство, должностную инструкцию сотрудника;- правила и нормы охраны труда;1.4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно руководителю подразделения.   II. Должностные обязанностиСтарший научный сотрудник:2.1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.2.2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.2.3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.2.4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.2.5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.2.6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.   III. ПраваСтарший научный сотрудник вправе:3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства подразделения предложения по улучшению и совершенствованию методов работы сотрудников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.   IV. ОтветственностьСтарший научный сотрудник несет ответственность:4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией сотрудника, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.